Permettre au plus grand nombre d’accéder librement, sans contrainte de lieu, de temps ou de rythme à des formations modulaires et souples : voilà l’intérêt du Digital Learning. D’où l’importance de définir tout d’abord sa stratégie digitale en matière d’offre de formation. Ensuite de regarder quels parcours pédagogiques pourraient y être éligibles. Un exemple : vous souhaitez former à la loi Sapin II et à votre propre dispositif anticorruption vos collaborateurs les plus exposés ? Pourquoi ne pas développer des modules digitaux personnalisés sur ces différents aspects, et les mettre à disposition à distance pour votre personnel…

H Digital conçoit avec vous et pour vous les  parcours digitaux sur mesure que vous souhaitez proposer à distance :  soit à vos clients si vous êtes un organisme de formation, soit à vos propres équipes si vous voulez être le moteur de vos compétences internes. Nous en assurons la réalisation et la production. Aujourd’hui, les technologies nouvelles permettent de multiples supports digitaux : parcours à partir d’une LMS (plateforme pédagogique), classe virtuelle, modules animés, quiz et sondages interactifs, gamification, tableau blanc, vidéos, … Toutes ces techniques ouvrent le champs des possibles !